HIWAII

9 von 10 (New Work) Organisationen entfalten noch nicht ihr Potential

Kostenfrei im Webinar erklärt:

"Wenige Wahrnehmungsmodelle für Energie, Leadership & Fokus"

New Work erfordert eine neue Art der Wahrnehmung & Führung

Für Unternehmer, Agile Coaches und Intrapreneure die New Work leben & lieben:
Interessanter Weise sind Methoden wie Holocracy, Soziokratie 3.0 oder Teal Management nur ein halber Teil des komplexen New Work Puzzles. Ohne die richtige Wahrnehmung wird es schlichtweg nicht funktionieren. 

Ändern wir z.B. die KPI der Abteilung IT Helpdesk von „Es dürfen max. 200 IT Tickets offen sein“ hin zu „maximaler Nutzen für meine Stakeholder“ (messbar durch einen Fragebogen) wird aufgrund der neuen Wahrnehmung wohl automatisch deutlich produktiver gehandelt – die Organisationsform spielt dabei jedoch kaum eine Rolle.

Auch für unser tägliches Handeln, spielen unsere Glaubenssätze – z.B. „Durch Fokus auf Engpässe kann ich alles ändern“ vs. „Ich kann nix bewirken / die Struktur ist schuld“ –  eine mindestens ebenso wichtige Rolle wie die Organisationsform.

Mit modernen Wahrnehmungsmodellen können wir daher vieles beeinflussen:
Dabei machen wir nicht nur die Qualität der Führung, die Qualität von Abteilungen und des Unternehmens als Ganzes messbar, sondern sorgen ebenso für produktive Glaubenssätze und einem gemeinsam wahrgenommenen Fokus.

Unser Angebot:
Wir unterstützen mit Online-Kursen und Coachings dabei Euer volles Potential zu entwickeln. #Exzellentes Onboarding #Einzigartige Fortbildung #Lehren fürs Leben

 

Zahlreiche Symptome mit nur einer einzigen Ursache

 

Warum ist nur jeder achte Mitarbeiter tatsächlich motiviert? Organisiert sich tatsächlich jeder selbst oder herrscht an einigen Stellen (speziell außerhalb definierter Prozesse) oftmals „Gar keine Organisation“ anstatt „Selbstorganisation“? Warum führen Konsent-Entscheiden in der Realität häufig zu passivem Verhalten und was können wir dagegen tun?

Dabei gilt immer:
Eine (contra-)produktive Wahrnehmung führt automatisch zu einer (contra-)produktiven Handlung – etwa 90% des (Miss-)Erfolgs lässt sich auf die Reife der Führungsriege und der natürlichen Leader zurückführen!

Egal ob Holokratie, Soziokratie, Teal Management oder agile Strukturen wie SCRUM und crossfunktional: Nahezu alle Lehren beschäftigen sich ausschließlich mit Methoden –> Was dabei aber fehlt ist der Mensch!

Mit Interim Management, Coaching und einem 8 Wochen Online-Kurs helfen wir Dir, Deinen Kollegen und neuen Kollegen (Onboarding) eine produktive Wahrnehmung zu entwickeln. Mehr erfährst Du im Webinar.

Im Webinar erfährst Du, wie Du…

  • "Führung mit Sinn" erfolgreich im Unternehmen integrierst
  • mit messbaren Kriterien für effektiven Fokus sorgst    
  • nahezu alle zentralen Engpässe an der Ursache löst

Darum solltest Du Deine Zeit investieren…

Die Dauer: Ca. 95 min Deiner Zeit
Der Wert: Eine Wahrnehmung, mit der Du automatisch für vibrierende Energie, Fokus und Leadership sorgst


Wichtig:

Im Webinar steckt viel Herzblut, sowie Monate an Arbeit von diversen New Work begeisterten Unternehmern und Agile Coaches. Wir können Dir dabei aus tiefster Überzeugung empfehlen die Chance auch wirklich wahrzunehmen um so auch Deine zentralen Unternehmens-Engpässe aus einem neuen Blickwinkel effektiv anzugehen.

Melde Dich an, indem Du auf den Button klickst und wir sehen uns dann im Webinar.

Sascha Frystacki

Coach | Unternehmer | Intrapreneur

Beim stetigen transformieren der zentralen Unternehmensengpässe bleibt Sascha selbst in stressigen Situationen immer Zeit für eines: Das Lachen! Vielleicht ist das neben seiner Lebensvision „Eine Wirtschaft, die den Menschen dient anstatt Menschen die der Wirtschaft dienen“ die Grundlage seines Erfolgs.

Er greift dabei auf seine Erfahrung als Führungskraft in namenhaften Unternehmen, sowie als Entrepreneur / Intrapreneur im Startup und New Work Umfeld zurück.

Seine Überzeugung:
Je klarer die Unternehmensziele mit persönlichen Bedürfnissen und denen des Kunden korrelieren, desto höher ist die Chance, dass Selbstorganisation auch in der Realität zur attraktivsten und effektivsten Form des Arbeitens wird. Dabei spielt vor allem die Reife des Unternehmers und der natürlichen Leader eine entscheidende Rolle!

Blog

See all our news

Kontakt

Telefon: +49 176 326 153 56
Email: sascha.frystacki@hiwaii.net
Fasanenstr. 14, 83052 Bruckmühl

Copyright 2019 HIWAII All Rights Reserved –  Impressum